Het effect van gezondheidschecks 

De gezondheidscheck – het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) – geeft je als werknemer meer inzicht in je gezondheid, leefstijl en mogelijke gezondheidsrisico’s. Het PMO kijkt niet alleen naar jou als persoon, maar ook naar je werk- en privéomgeving. Zo ontstaat een compleet beeld van de factoren die van invloed zijn op jouw werk en welzijn. Na het invullen van de vragenlijst ontvang je een persoonlijke rapportage. Die geeft je concrete handvatten om vitaler te leven. Het is vervolgens aan jou om daar zelf verantwoordelijkheid voor te nemen.

Groepsrapportage
Als werkgever ontvang je geen individuele uitslagen van het PMO. Maar heb je meer dan 15 medewerkers die hebben deelgenomen aan het PMO van ArboNed? Dan kun je wél een groepsrapportage opvragen. Deze rapportage geeft inzicht in de gezondheidsrisico’s binnen jouw organisatie. Je krijgt waardevolle informatie over thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, gezondheid en veiligheid. Daarnaast bevat de rapportage concrete adviezen over wat je als organisatie kunt doen om de gezondheid van je medewerkers te verbeteren. Zo verklein je het risico op uitval én investeer je in een vitaler team.

Verbetercyclus
Omdat het PMO periodiek wordt herhaald, kun je het goed inzetten als onderdeel van je verbetercyclus. Pas je beleid aan of geef je voorlichting over specifieke risico’s? Dan zou dat moeten bijdragen aan een betere gezondheid van je medewerkers. Bij een volgend PMO zie je of je maatregelen effect hebben gehad. Op die manier helpt het PMO je organisatie stap voor stap gezonder en vitaler te maken.

De voordelen van een PMO:

• Kostenbesparing
  Een goed uitgevoerd PMO leidt tot gezonde en vitale medewerkers, minder verzuim, lagere verzuimkosten en minder instroom in de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen).
• Inzicht in leefstijl en gezondheidsrisico’s
  Je medewerkers krijgen via hun persoonlijke rapportage duidelijk inzicht in hun gezondheid, leefstijl en mogelijke risico’s.
• Meer bewustwording
  Je medewerkers worden zich beter bewust van het belang van een goede mentale en fysieke gezondheid.
• Inzicht op organisatieniveau
  De groepsrapportage geeft je als werkgever helder inzicht in gezondheidsrisico’s binnen jouw organisatie.
• Voldoe aan de wet
  Je voldoet aan de wettelijke verplichting om je medewerkers periodiek een preventief medisch onderzoek aan te bieden (artikel 18 van de Arbowet).