FAQ's: second opinion

De kosten van een second opinion zijn in de Arbowet geregeld: de werkgever betaalt. Je medewerker moet zich dan wel houden aan de afgesproken werkwijze. De second opinion wordt uitgevoerd door een bedrijfsarts of arbodienst die een contract heeft met jouw vaste arbodienst. Wil je medewerker een second opinion aanvragen bij een bedrijfsarts of arbodienst die niet in die overeenkomst staat? Dan moet hij of zij dat eerst aan jou voorleggen. Ga je daar niet mee akkoord, dan zijn de kosten voor rekening van de medewerker.

Jazeker. Een second opinion heeft geen opschortende werking. Dat betekent dat de gemaakte afspraken over de re-integratie gewoon blijven gelden, ook terwijl het second opinion-traject loopt. De re-integratie gaat dus door zoals afgesproken, tot de uitkomst van de second opinion binnen is én door de eerste bedrijfsarts is beoordeeld.

Nee, het advies is niet bindend. De second opinion-bedrijfsarts geeft een onafhankelijk advies. Dit wordt eerst met je medewerker besproken en, met zijn of haar toestemming, doorgestuurd naar de eerste bedrijfsarts. De eigen bedrijfsarts bepaalt vervolgens of hij het advies helemaal, deels of helemaal niet overneemt. Hij beslist ook hoe hij het advies meeneemt in zijn eigen oordeel, en legt aan je medewerker uit waarom hij die keuze maakt.